|
【70%鼓勵 30%改善 是最好的鼓勵上進方式】

有一个年轻画家想了解别人对他画作的观感,就想出一个法子。他把自己最满意的一幅画拿到画展会场,请那些观画者指出画作中不足之处,并且标上记号。没有多久,画上就贴满了标记,也就是说,这幅画简直一无是处。这个结果对年轻画家当然是一个重大的打击,他开始怀疑自己是否没有画画的天份,连续几天都萎靡不振,甚至懒得再动笔了。他的老师得知这情况后,要他换一个方法测试。年轻画家再把相同的作品拿到画展会场,但这次是请大家标出画中不错的地方,没有多久,画上都标上了许多记号,显示出这是一幅佳作。年轻画家得到了鼓励,再接再厉又创作了许多作品。


要找出一个人的缺点何等容易,但是相同的,要找出一个人的优点也应当是轻而易举之事,多鼓励少责备,是最适当的事,使听者得到极大的帮助。